围绕深入推进“作风建设年”活动，县委组织部机关党支部以“三有三变”为主要措施，认真开展“学习型党组织”创建活动，促学习落实，不断提高全体组工干部的综合素质。

三有：即是要求全体干部职工的学习必须有自学书目、有学习笔记、有心得体会。为了确保“三有”真正落到实处，由办公室牵头，对各科室各干部职工的“三有”进行定期检查评比，促进了“学习型党组织”创建活动的有效开展。

三变：即是创新学习方式，做到寓学于乐、寓学于干，不断提高学习的实效性。

一是变单一式为多样式。围绕市委组织部在全市组织系统开展的“贯彻党代会、迎接十七大、再创新佳绩”主题实践活动，开展了征文活动和硬笔书法比赛；结合胡总书记来渝视察工作的指示，开展了学习胡总书记重要讲话精神学习活动；围绕创建学习型党组织的“五个一”和“三学”要求，出台激励机制，鼓励每位党员广泛涉猎市场经济、前沿科技、历史文化等各方面知识，全体组工干部对新形势下组织工作新要求的适应能力得到不断提高。

二是变灌输式为互动式。即是变以往“单向输入”方式为“多向交流”方式，充分发挥党员在学习中的主体作用，促进党员养成学习的习惯、思考的习惯。目前主要有推荐交流学、专题讨论学、实践体验学三种方式。推荐交流学，就是科室成员每月推荐一篇好文章，在科室内互相传阅，同时各科室每月推荐一篇好文章，在科室之间交流学习。专题讨论学，就是利用周五集中学习时间，每位党员认真准备一专题轮流作中心发言，提出自己的观点，全体干部职工就这一专题展开讨论，以达到互相交流、启迪思维、开阔眼界的目的。实践体验学，就是以“万名干部大下访”活动为载体，深入企业、乡镇和村组乃至农户，调查研究、体察民情、排忧解难，向基层干部学、向职工和群众学、向工作的需要学。

三是变独立式为共享式。充分发挥党员电教中心的作用，在酉阳党建网上开辟“创建学习型党组织活动”板块，不定期整理发布党的基本知识、党在新时期的各项路线方针政策以及国际国内政治经济新形势等信息，要求全体党员定时上网查阅，开展学习心得体会交流，做到信息资源共享，学习成果共享，从而进一步拓展了学习交流途径，增强了学习实效。（县直机关工委供稿）